Тетяна Коломбет
Генеральний директор Formatta UA
У сфері HR c 2003 р.
Має досвід управління підрозділами всередині компаній, а також створення власного бізнесу.
Брала участь у безлічі консалтингових проектів з оцінки та підбору персоналу, аудиту HR-функцій, оптимізації HR-процесів.
« Як правило, до мене звертаються за рекомендацією власники і топ-менеджери різних бізнесів: великих і середніх, системних компаній і стартапів, українських та іноземних. Проблема може бути озвучена по-різному, рішення можуть бути простими і дуже нетривіальними, але вони завжди стосуються підвищення ефективності бізнесу через людей і процеси, які пов'язані з персоналом. Мої замовники знають, що я і моя команда знайдемо оптимальний спосіб дій та реалізуємо проект якісно та у визначені терміни »
Має досвід управління підрозділами всередині компаній, а також створення власного бізнесу.
Брала участь у безлічі консалтингових проектів з оцінки та підбору персоналу, аудиту HR-функцій, оптимізації HR-процесів.
« Як правило, до мене звертаються за рекомендацією власники і топ-менеджери різних бізнесів: великих і середніх, системних компаній і стартапів, українських та іноземних. Проблема може бути озвучена по-різному, рішення можуть бути простими і дуже нетривіальними, але вони завжди стосуються підвищення ефективності бізнесу через людей і процеси, які пов'язані з персоналом. Мої замовники знають, що я і моя команда знайдемо оптимальний спосіб дій та реалізуємо проект якісно та у визначені терміни »
Читати статті Тетяни Коломбет